日本『有薪』打工度假飯店實習工作

日本打工渡假”有薪”工作介紹開跑囉!

拿到打工度假簽證，但是口袋沒錢在物價超高的日本自費待一年
日本工作聽說很難找，很多人錢燒完了就打包回台灣，
我的日本夢，難道就這樣離我遠去嗎?
放心! 日本找工作交給J-FUN
只要您吃苦耐勞，人窮志氣高，日文呱呱叫，
我們一定幫您找到工作，名額有限，先搶先贏喔!          
1. 東京工作
<工作內容>
工作地點: 東京迪士尼合作飯店(都內)
人數6~8人 (視情況調整)
時薪: 900日幣起
工作內容: 房務,櫃檯,接待…(資方依能力調整)
此工作如被資方任聘中文老師的話,薪資會在調整.
語言能力限制: 日文檢定2級以上 (特別是日文聽說要流利)
住宿方面有以下兩種選擇，飯店可補助交通費。

<住宿地點>
1. 千葉縣，通車約一小時
房租: 不需禮金及其他費用,僅有每月的房租
單人: 月租65000日幣 (包水電瓦斯網路並付家具)
雙人: 一個人入住時 ~~ 個人負擔45000日幣 (包水電瓦斯網路並付家具)
等第二人入住時,調整為一個人35000日幣(包水電瓦斯網路並付家具)

2. 東京都，離迪士尼10分鐘車程內
初期費用15000日幣
單人雅房: 月租62000日幣起
雙人雅房: 月租43000日幣起(數量有限)
以上雅房均包水電瓦斯網路並附家具

<徵選方法與條件>
面試: 台灣求職者，會透過網路視訊面試
現居日本者，請向本中心洽詢
上班日: 面試合格後需於八月初即刻上班

2.冬季度假飯店實習工作
工作地點: 靜岡、伊豆、山梨、北海道、長野
人數: 30人 (視情況調整)
時薪: 650日幣起 (夜間有加班費;日文較佳，表現良好者有加薪機會)
工作內容: 房務,櫃檯,接待…(飯店將依員工能力調整)
語言能力限制: 日文檢定3級以上 (日文聽說流利者優先)
工作簽證限制: 限持打工度假簽證，效期仍有半年以上者
食宿方面: 飯店員工宿舍，食宿皆為員工超低價(日幣五萬以下)。
條件: 事前需接受飯店禮儀訓練課程(自費)
福利: 機場到工作地點接送，每月專人諮詢，生活緊急支援等。 <徵選方法與條件>
面試: 台灣求職者，會透過與日本網路視訊面試
現居日本者，請向本中心洽詢
面試日:10月份
行前訓練:11月份
赴日日期:11月底(未定)

活動DM下載 　　2010年日本打工渡假工作介紹申請履歷表 日文履歷表(上級用)

日本打工

 

日本打工

所謂入境隨俗，在日本求職當然要按照日本社會的規矩來。從履歷表，到打電話應徵，面試的服裝與應對等，許多細節都與台灣的習慣不同。建議事前做好充分準備，才能讓自己的求職之旅更為順利!

一、電話應徵
對於日文不是很好的人而言，撥打電話到日本公司求職是件難度很大的考驗。除了需要表達應徵工作的意願，對方回應的日文也要能夠完全理解。因為緊張而結結巴巴，讓店家誤會自己的日文很差而遭到拒絕的情形在所多有，最好的預防方法就是事前找人多演練幾次。


實際上的應徵步驟如下：

  1. 做好求職企業一覽表

找打工不太可能第一家就成功，先羅列想應徵的店家清單，然後按順序打電話。若沒有先做好清單，打了好幾通後，有時可能會忘記自己到底問過哪幾間店家。一不小心，被一個同店家拒絕過後又打了第二次電話，那就很糗了。

    1. 在安靜的地方打電話

求職者可以先準備一段開場白，寫在筆記本上，打電話時照著唸即可。別忘了準備好筆，以便隨時可以寫下面試時間與地點。另外，最好別用手機撥打，以免因為收訊不良，聽不清楚彼此的對話。打電話最好是在家中，在室外難免會有噪音或突發狀況，容易造成壓力，若是因此而喪失面試或應徵機會，就得不償失了。

  1. 注意撥打應徵電話的時間

每個店家忙碌的時間都不太相同，便利商店、餐廳、速食店等服務業，往往在用餐時間的時候最為忙碌，早上7-9點，午餐時間11:00~14:00，晚餐7-9點(居酒屋午夜12點以前都屬繁忙時段)；這些時段不宜撥打電話要求應徵或面試。若求職者無法為店家設身處地著想，店家當然也不會考慮要錄用這種帶來”迷惑”的員工。另外，一般日本企業會有午休時段，12:00~13:30打電話也不太適合。

  1. 準備行事曆，確認自己可以面試或工作的時間

準備一個寫有日期的行事曆，當雙方談到何時面試的時候能夠快速反應，確實了解是幾月幾號星期幾。如果有好幾個店家要面試，也能馬上知道自己的空檔，不會到時候還要改來改去。有在上課的同學就可以事先告知對方自己的上課時間，以便對方排出時間空檔面試或者排班。

面試成功守則


基本上，日本老闆對於外國籍求職者最大的擔憂就是日文程度。服務業最忌諱惹惱客人，若雇用的員工講話沒禮貌，甚至連客人要求什麼服務都聽不懂，就會給店裡帶來麻煩。對於日文應對程度上的懷疑，需要透過面試後才能判斷。若日文不好，想透過打工來提升日文者，恐怕沒有老闆敢拿自己重要的客人讓外國人來”練習”。求職者的心態要先正確，老闆付員工薪水，是希望員工能為店家帶來收益，要學日文的話，應該自己出學費，到學校去上課才是正途!
比較好情況是店家之前已經雇用過外國員工，知道如何訓練外國人。或是職缺本身的內容必須仰賴應徵者的特殊能力(如中英文，或飯店接待經驗等)，這類工作的面試過程會平順許多，因為店家一開始就歡迎外國人來應徵，不會刻意刁難。

總結來說，想要順利通過面試需掌握兩個重點，第一:日文溝通要順暢，第二:個性活潑開朗，能為他人著想。日文能力方面，建議日常會話聽力要能聽懂7成以上，遇到不懂的地方能禮貌性的請對方再重複一次。服務業應對進退所需要用到的敬語要盡可能熟練，第一關就算及格了。另外，台灣求職者最常被雇主詬病的缺點是”撲克臉”，可能是因為日文不夠有自信，一緊張就沒表情，或是在台灣已經習慣被店員”晚娘臉”招待的緣故，台灣人打工時都沒有笑容。日本的服務業非常競爭，就算客人什麼都沒買，也要歡歡喜喜地將客人送出門。建議天生臉比較兇的人，隨時提醒自己保持笑容，免得被挑剔的日本客人給客訴態度不佳囉!

 

日本打工常見問題Q&A

常見問題：PART 1.日本小知識&日語能力

Q1: 日本一個月的生活費要多少?
A1: 日本物價水準之高，舉世皆知。以東京來說，節省一點不吃外食的話，一個月生活費加上房租差不多要10到12萬日幣。報名日語課程的話，學費另計。若完全靠打工來支付生活開銷的話，時薪800日圓的工作，每周至少要做滿五天，一天8個小時，才有辦法負擔。建議從台灣帶過去的日幣現金，至少要能撐過前六個月，一開始找不到工作的話，也不會太過焦慮。

Q2: 在日本打工，日文需要到什麼程度?
A2: 日文程度越高，能找到的打工也越多。日文程度還在初級的話，特別是聽力與會話能力比較不夠的人，只能找到洗碗、搬貨等不需說話的工作。若日文程度已經有3級，先在日本的語言學校就讀3個月的短期課程也是不錯的方法。如果需從五十音開始學起，建議先在台灣練到3級程度再出國，以免浪費寶貴的時間和金錢。

Q3: 我的日語一級檢定合格，可以順利找到打工嗎?
A3.: 能力測驗考的是字彙與文法，可是打工時重視的是會話和聽力。赴日初期，最好多找機會與日本人練習聽力與口語，度過適應期後才有辦法勝任工作。現在也有許多日語學校開設針對打工度假之求職會話課程，詳情可以洽詢本中心。

常見問題：PART 2.有關於打工，我想知道更多

Q4: 拿打工度假簽證，工作比較好找嗎?
A4: 日本交流協會的規章上也言明打工渡假簽證不是工作簽證，是一年的長期渡假觀光簽證，但是為了籌措旅費，允許青年從事有薪工作(但禁止從事賭博與風俗業)。一般而言店家都希望員工能做長期，因為打工度假簽證只有一年效期，常換工作的話，可能會被店家質疑打工只是玩票性質，不希望多花時間與精力培訓短期人力。相較之下，2年以上簽證的留學生會比較吃香。

Q5: 應徵打工有無年齡限制?
A5: 只要超過20歲就和成年人一樣，可以自由應徵工作。不過有些娛樂性質比較重的店家，偏好錄用25歲以下的年輕人。此外，外國人禁止在風俗場所、賭博業種(如酒吧、柏青哥)等地方打工(就算是在店內做清掃、洗碗盤等工作也不行)。

Q6: 打工渡假簽證有工時限制嗎?
A6: 原則上一天工時不得超過8小時，一週工時不得超過40小時。只是大部分日本上班族的實際工作時間都超過規定，有些責任制的工作還不一定有加班費可領。而打工族的工時規定就比較鬆，由於是時薪制，沒有加班費的問題，做多久就可以領多少薪水。只是不得連續工作超過6小時，通常每過4-5小時，就會讓員工至少休息30分鐘，超過8小時就必須休息1小時。
休息時間的規定各家而異，餐飲業的休息時間通常是尖峰時間過後的下午三點或晚上九點，部分店家還會供應排班6小時以上的員工一餐，對於工作一天飢腸轆轆的員工來說，可說是一大福利。

常見問題：PART 3.日本工作，不能不知的常識

Q7: 若做不滿一週就辭職，可領薪水嗎?
A7: 可以的，就算只做三天，業主仍需支付全額薪資，不能拒絕付款，基本的職場守則，在全世界都是通用的。為維護台灣人良好的國際形象，最好告知對方自己不適任工作等理由後再辭職，不要突然不見人影，造成對方的困擾，也讓人對台灣的印象變差。

Q8: 店家一般會詢問的常見問題有哪些?(有關應徵)
A8:
＊在哪邊看到求人的消息？
＊為何想要應徵我們這間店（公司）呢？
＊之前有從事過什麼樣的工作呢（打工經驗亦可）
＊應徵這份工作的理由
＊打工的目的
＊日文程度如何
＊現有簽證可否允許打工
＊可以配合上班的時間

Q9: 打工只能打晚上的班嗎?白天想工作可以嗎?
A9: 若無上語言學校的話，可以隨意安排時間，即使做大夜班也沒有關係。然而若是持有留學簽證，卻超時工作的話，被抓到的話有可能會被撤銷資格外許可。若因為打工，學校出席率欠佳的話，最嚴重可已被撤銷學生簽證，強制遣返回國。

Q10: 打工好不好找? 會不會就一直找不到工作?
A10: 其實剛到日本的外國人要通過面試，馬上取得與跟日本人一樣的工作機會比較困難，除非有熟人介紹。如果語言能力不佳，很容易受到挫折，或是遭日本雇主打回票(例如:不歡迎僱用外國人，擔心外國人無法服務周到)，次數一多就容易灰心喪志。
在台灣有豐富打工經驗或當過正職員工者，可以嘗試加入日本的派遣公司(沒有工作經驗者，通常派遣公司無法介紹工作，不建議加入)，從派遣工作中學習基本的打工知識與經驗，先讓工作挑你，累積經驗就會變成是你挑工作了!


回頁首
Copyright (C) J-FUN All Rights Reserved.